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人才是企業(yè)得以生存并不斷發(fā)展壯大的根本保障力里，是企業(yè)長遠發(fā)展的核心競爭資源;

人才是具有相應崗位素質(zhì)，愿意為企業(yè)發(fā)展盡心盡力，能夠持續(xù)創(chuàng)新、與時俱進、不斷學習和完善自我的人; 

人才是有層次之分的，這種層次的差別表現(xiàn)在個人品格、工作能力、文化素養(yǎng)、綜臺素質(zhì)、進取精神、工作經(jīng)驗、年齡等方面，不同層次的人才適臺不同的崗位。